軌道傳輸

項目道具：網球3個，便攜式桶1個，細繩6根
活動人數：6-12人最佳
項目時間：20-40分鐘

項目任務：團隊成員手拉細線，形成三個平行軌道空間，通過配合協作使網球在軌道中安全的行走到終點，最后安全進入桶中，網球行進過程中不允許掉落。

 項目目標:

1、培養團隊配合協作能力，加強團隊精神；

2、感受團隊成員之間的溝通方式與行為方式的變化；

3、提升團隊士氣，激發飽滿的激情。

 項目規則:

1、項目操作過程中，所有人員只能接觸繩頭拉環，形成平行軌道；

2、三條軌道必須形成z字形首尾相接，且軌道之間不能互相接觸；

3、整個軌道上同一時間，只能有一個網球運行；

4、球運行在哪個軌道，哪個軌道的伙伴雙腳不允許移動；

5、挑戰過程中網球不能脫軌，也不能接觸除軌道外其他任何東西；

6、三個網球安全通過平行軌道，抵達終點桶中，才算挑戰成功。

項目操作變化:

可以把終點設置在較遠處（8米左右），2人為一個小組（比珠行萬里難度更大，既要2人配合，還要和其他伙伴協調），以接力的形式，完成把球運送到終點。

也可以規定好時間，看同一時間進到終點桶中球的個數，分出名次（這種方式學員更容易亂），也可以讓挑戰時所有人員不得進行語言溝通(此規則可選，視團隊情況而定)。

如果再難一點的話可以讓每一個人只能拉1個繩頭拉環，這樣難度就加大很多了。

 項目目標：

總體來說這個項目看著感覺很簡單，但是實際操作起來還是有一定的難度，團隊成員之間還是比較容易發生“沖突”的，特別考驗團隊之間的溝通與合作。優點就是道具準備相對簡單容易，完全可以自制。而且適用人群相對廣泛，無論是放在成人定向活動當中使用，還是在青少年活動當中都是可以的。培養團隊配合協作能力，加強團隊精神；整個過程中需要團隊每位成員的積極配合才能完成，每個環節都不能出現差錯，否則這個項目就功虧一簣，前面所有成員的努力都會白費，但出現這種情況后如果所有成員都不抱怨，都互相打氣加油，這種情況出現，這個項目也就達到了活動的目的。感受團隊成員之間的溝通方式與行為方式的變化；這個項目操作過程中必須有人員相應的分工，有人指揮有人執行，怕的是活動一上來，所有人都七嘴八舌的來說，但真正操作的人沒有幾個，所以活動開始之前要確定指揮人員與執行人員。其他人員在旁邊做記錄做總結，發現問題且提出解決問題方案。高績效團隊的一個特點是，團隊成員之間相互高度信任。也就是說，團隊成員彼此相信各自的正直，忠誠與能力。但是，從個人關系中可以看到，信任是脆弱的，它需要很長時間才能建立，卻又很容易被破壞。因此，在團隊中要維持一種信任關系需要管理人員處處留意。更重要的是，管理人員和團隊領導對于團隊的信任氣氛具有重大的影響。